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Modèle rupture de contrat nounou

PandaTip: il est juste de décrire pour la nounou certaines choses qui, nous l`espérons, ne se produira jamais, mais cela justifierait la nounou étant autorisé à sortir de la clause de préavis de 2 semaines de l`accord Nanny ci-dessous. Cela inclurait probablement la conduite criminelle de la famille ou des enfants, la connaissance de l`abus d`enfant en cours, le comportement abusif envers la nounou, ou des types similaires de conduite. En incluant cette clause, vous définissez une norme de conduite pour la famille aussi. Conditions: Kim commencera le 1er septembre et travaillera pendant un an, sauf s`il est prolongé par consentement mutuel. S`il devenait nécessaire pour l`une ou l`autre partie de rompre ce contrat, les deux acceptent de fournir un préavis d`au moins deux semaines; Toutefois, si l`emploi de Kim est résilié pour cause ou préoccupation pour la sécurité de l`enfant ou pour non-respect des règles de la maison, la famille Smith se réserve le droit de la résilier sans recours ni indemnité. Lorsque vous téléchargez la feuille de Conseil précieuse de HWS sur la rédaction de l`accord de travail de nounou, vous serez également fourni des liens vers le modèle de contrat de travail nounou de HWS et l`avis de taux de paie, un document que vous êtes tenu de fournir à votre employé de ménage dans de nombreux États. «Nanny» est l`entrepreneur engagé par Georgetown Nanny, Inc. pour fournir à nos clients des services de garde d`enfants par renvoi. La Loi sur les normes de travail équitables («FLSA») énonce les exigences fondamentales de l`embauche d`une personne. Principalement en se concentrant sur des choses comme les salaires, heures, et heures supplémentaires, la FLSA régit tout de ce que les conditions des quartiers d`une nounou doit être, aux exigences de sommeil. Un contrat de nounou clairement défini a le potentiel d`atténuer tous les problèmes potentiels qui peuvent survenir pendant l`emploi. Un exemple pour les vacances peut déclarer l`admissibilité pour 4 semaines par an, avec 2 de ces semaines devant être prises lorsque la famille prend leurs vacances.

En outre clarifier ce qui se passe dans l`instance de la famille prendre des vacances, comme c`est la nounou payée, ont-ils tendance à la maison comme le nettoyage du printemps les chambres des enfants, ce compte pour une partie de leur temps de vacances, etc. Ni Georgetown Nanny ni son entrepreneur ou ses vendeurs ne seront responsables de tout manquement ou retard dans l`exécution des obligations découlant du présent contrat, dans la mesure où la défaillance est causée par un cas de force majeure, y compris des actes de Dieu, des inondations, des incendies, des conflits de travail, les émeutes ou les commotions civiles, les litiges, la guerre, le terrorisme ou tout autre acte d`une nation étrangère, le pouvoir du gouvernement, ou l`Agence ou l`autorité gouvernementale; ou des actes ou omissions de l`autre partie; ou la non-livraison ou les retards de livraison par tout autre fournisseur de biens ou de services livrables en vertu du présent accord. Un contrat de nounou offre une orientation claire des attentes et des exigences pour les deux parties dans le soin et l`éducation des enfants. Salaire: le salaire brut est de $ (salaire net). Également indiquer ici quand le salaire doit être payé (hebdomadaire/bimensuel) et comment (directement dans un compte bancaire nominé/directement à la nounou). Mentionnez ici si/quand un examen serait et les spécificités de cela. Le présent accord doit être interprété conformément aux lois du district de Columbia et à son rendement régi par celles-ci. Toute controverse ou réclamation découlant du présent contrat ou en relation avec celle-ci, ou la violation de celui-ci, sera réglée par arbitrage conformément aux règles d`arbitrage commercial de l`American Arbitration Association à Washington, DC, et le jugement sur la sentence par le ou les arbitres peuvent être saisis dans un tribunal compétent. Il est important de noter qu`un contrat de nounou doit être conforme à la Loi.

Un contrat de nounou est un contrat de travail utilisé lorsqu`un parent embauche une nounou en tant qu`employé du ménage. Ceci est particulièrement important si le parent est intéressé par des services de nounou ou de garde d`enfants vivants. PandaTip: Assurez-vous que vous avez des informations de contact alternatif, quelqu`un qui sait où trouver la nounou en cas d`urgence.